こんにちは。僕は31歳の男性なのですが、高い声、童顔な顔を持って生まれ、多くの下請けの仕事をした結果、ハラスメントされ放題*1な20代を送ってきました。ハラスメントの多い仕事をした後は1ヶ月ぐらい寝込んでたりしてたんですが、よくよく考えたらこれってヤバいなと思い、対策をし始めて整理してみたところ、ハラスメントの構造と予防方法が分かったのでまとめました。
ハラスメントの構造
ハラスメントの予防方法
釘刺して先手を打つ
グレーゾーンからの「フット・イン・ザ・ドア・テクニック」に対抗するのは、先手を打った釘刺しが一番です。最近よくあるのが「セクハラとか厳しくなって、飲み会で部下となにを話せばいいか分からない」的な枕から入ってきて、相手に「私は大丈夫ですよ〜」と言わせる流れを期待してくるやつです。ここでは「天気の話とかしてりゃいいんじゃないですか？」と答えておいて、グレーゾーンはダメ感を出すと相手の出鼻をくじけます。
場所や状況にもよりますが、自分以外の相手にハラスメントしているのを見たら、「ハラスメントでは？」と軽く言っておくのも良いです。ハラスメント告発自体は、被害者自身がする必要があるので、ハラスメントが出来る雰囲気が醸成しないようにしておきます。
告発の制度を知っておく
ハラスメント相談室等の制度を予め把握します。僕はほとんど社員のいない企業で働いており、ハラスメントは社内ではなく社外の人にされるのですが、その場合相手の会社のハラスメント相談室等を確認します。ちょっとハラスメントぽい発言だなと思ったら「御社のハラスメント相談室に相談しようかな」とか言っておいて釘を刺すのにも使えます。これは冗談的にも本気的にも使えます。相手に、こいつにハラスメントすると対抗してくるのか？という意識を埋め込むことでハラスメントを予防出来る寸法です。
スリーアウト制を採用する
これは明確なハラスメントだと思ったら「次回それをしたら御社のハラスメント相談室に告発します」と伝えます。ワンアウトですね。もちろんワンアウトで告発しても良いのですが、リソース割かれるので僕はスルーしてます。今までは、これを伝えるとハラスメントが無くなったので、ここからは想定にしかならないのですが、2回目やられたら相手と会う時に録音をしはじめ、3回目で録音素材を元に告発の予定です。
誰でも加害者になる可能性がある
構造と予防方法を見てきましたが、構造で説明した通り、ハラスメントというのは世の中のコミュニケーションそのものに本質的に組み込まれている状態ですから、多くの加害者が計画してするわけではないというのがポイントです。なんとなくしやすい相手、しても反発を受けない大人しそうな相手*2を狙っている感じはありますが、それも多くが無意識でしょう。被害もいつの間にかなら、加害もいつの間にか、なのです。特に先輩、後輩の関係性はこの構造と極めて親和性が高い。よって僕も過去に主に後輩にあたる人々に対して加害していたのでは？という疑念があります。この視点を忘れずに、被害のみならず自分自身の加害も防ぎたい。
Q. この予防方法、結局シャネル着て、出来るOL風メイクにするのと変わらないじゃん
A. 僕は男性なのでひげを生やしたら？とかの提案されるんですが、それをするのも癪なので、行動で防いでます。どんな格好をしていようがハラスメントを受けない権利は本来基本的人権の範疇ですが、社会がそれを守ってくれないのは悲しいですね。
特別に危険な相手「広告代理店の営業」
コミュニケーション長者みたいな人は割とハラスメント加害者になりがちなところがあるようで、僕が受けたハラスメント被害の加害者属性として、広告代理店の営業は半数を占めており、広告制作の仕事を多く受けてきたとはいえ、全体の仕事量の中でこれは多すぎるので、さすがに注意喚起しておきます。彼らからされたことは色々ありますが「オカマですか？」とか「彼氏いる？」とか「〇〇さん（男性）好きなんでしょ？」などが記憶に残っています。
「電通はまつられた」社内ジョークに絶望、広告代理店社員が見た変われない業界 - 弁護士ドットコム
こちらの記事を読んでも、今後も変わらなさそうで残念です。今後、広告関係の仕事は信頼できる顧客であることを確認出来ない限り受けないと思います。
おわりに
このような話をすると大体の女性はすぐに分かってくれるのですが、ハラスメントをしない男性にも全く伝わらないことが分かったので、ちゃんと記事に起こしてみました。2019年中に書けてよかったです。20年代はこういう話しないで生きられると嬉しいです。では、良いお年を。
